如何滿足聽眾的需要＿問題解決
一. 問題的解決：
每個人來聽簡報，通常都帶著期待而來的，所以我們的簡報必須能解決聽眾的問題，這是最重要的一件事。不管聽眾對於簡報專業知識高或低、需求度高或低，我們都必須將其所遇到的問題，找到解決對策。有一個方法非常好用，叫做（問題-解決技巧），它是用來組織簡報內容最好的方法之一，因為它是讓聽眾易於吸收的邏輯順序。首先以一個問題開場，然後馬上回答這個問題，好讓聽眾感覺自在，然後再講另一問題，再講出答案，這樣的架構很簡單，提出問題，解釋如何解決它，這個公式之所以可以發揮功效，是因為我們我們幫左腦邏輯分析、讓它好理解，但前提，你一定要確認聽眾面臨這樣的問題，再提出來。如果我們解決聽眾的問題，將能贏得聽眾的信任，而信任是建立關係的開始，一旦建立了關係，才能有效說服聽眾採取行動。如何與聽眾建立關係，接下來，你需要與右腦溝通，創造聽眾愉快的感覺。
一. 問題的解決：
每個人來聽簡報，通常都帶著期待而來的，所以我們的簡報必須能解決聽眾的問題，這是最重要的一件事。不管聽眾對於簡報專業知識高或低、需求度高或低，我們都必須將其所遇到的問題，找到解決對策。有一個方法非常好用，叫做（問題-解決技巧），它是用來組織簡報內容最好的方法之一，因為它是讓聽眾易於吸收的邏輯順序。首先以一個問題開場，然後馬上回答這個問題，好讓聽眾感覺自在，然後再講另一問題，再講出答案，這樣的架構很簡單，提出問題，解釋如何解決它，這個公式之所以可以發揮功效，是因為我們我們幫左腦邏輯分析、讓它好理解，但前提，你一定要確認聽眾面臨這樣的問題，再提出來。如果我們解決聽眾的問題，將能贏得聽眾的信任，而信任是建立關係的開始，一旦建立了關係，才能有效說服聽眾採取行動。如何與聽眾建立關係，接下來，你需要與右腦溝通，創造聽眾愉快的感覺。