簡報過後你應該做的五件事
每一次的簡報都是一個難得的經驗，不管講的好不好，結果是成功或失敗，那都是我們無法改變的事，簡報後我們唯一可以改變的是，事後檢討，從中發現優點，繼續保持；從失敗當中，發現改進方向，為下次簡報而努力。以下有幾件事，提供簡報後參考：
1.感謝主辦單位：簡報後，除了跟主辦單位打招呼外，事後可以用E-MAIL、簡訊、書信、電話，來表達你的感謝，同時可以詢問是否有需要改進的地方。
2.執行承諾的事：現場要給的資料而未給的，應儘快給予，答應聽眾的回覆，應儘快處理，若需要時
間較長，事先告知主辦單位需多久時間，讓對方有心理準備。
3.問卷的結果：若是辦教育訓練，那麼課後問卷就非常重要，因從中可以得到聽眾對本次簡報的反應，
或是建議，可以提供下次的改進方向，可以把問卷整理成冊，交給主辦單位，成為績
效評估的報告內容。
4.將資料歸檔：把本次簡報內容的相關資料、講義、檢核表、聯絡單、改進方向匯集在一起，可以幫
助資料有效管理。
5.檢討簡報內容：看看本次的時間、目的、聽眾瞭解、邏輯結構、表達是否流暢，動作是否自然，眼神是否有看聽眾，這些都是簡報可以改進的地方。當我們找出我們需要改進的地方時，一開始可能會很多，改進一次只要改進一兩個地方即可，但要先從最大的問題著手，比如聲音太小聲、表情太嚴肅、肢體太僵硬、內容太枯燥、時間太長等…先從這裡出發，你的進步將會最快。同時也別忘了，看看自己的強項，比如每次講故事，聽眾就會聚精會神地聽，或者肢體很開放很有自信，這些優點都可以繼續強化。
檢討與改進的目的，就是為了讓自己更進步，除了反省自己，觀察別人如何做簡報也是很好的方式，學習他們的聲音、肢體、手勢及內容是如何設計，還有他們對聽眾造成怎樣的影響，認真觀察，每個人身上都有值得我們學習的地方，只要用心觀察我們一定會有驚人的收穫。
每一次的簡報都是一個難得的經驗，不管講的好不好，結果是成功或失敗，那都是我們無法改變的事，簡報後我們唯一可以改變的是，事後檢討，從中發現優點，繼續保持；從失敗當中，發現改進方向，為下次簡報而努力。以下有幾件事，提供簡報後參考：
1.感謝主辦單位：簡報後，除了跟主辦單位打招呼外，事後可以用E-MAIL、簡訊、書信、電話，來表達你的感謝，同時可以詢問是否有需要改進的地方。
2.執行承諾的事：現場要給的資料而未給的，應儘快給予，答應聽眾的回覆，應儘快處理，若需要時
間較長，事先告知主辦單位需多久時間，讓對方有心理準備。
3.問卷的結果：若是辦教育訓練，那麼課後問卷就非常重要，因從中可以得到聽眾對本次簡報的反應，
或是建議，可以提供下次的改進方向，可以把問卷整理成冊，交給主辦單位，成為績
效評估的報告內容。
4.將資料歸檔：把本次簡報內容的相關資料、講義、檢核表、聯絡單、改進方向匯集在一起，可以幫
助資料有效管理。
5.檢討簡報內容：看看本次的時間、目的、聽眾瞭解、邏輯結構、表達是否流暢，動作是否自然，眼神是否有看聽眾，這些都是簡報可以改進的地方。當我們找出我們需要改進的地方時，一開始可能會很多，改進一次只要改進一兩個地方即可，但要先從最大的問題著手，比如聲音太小聲、表情太嚴肅、肢體太僵硬、內容太枯燥、時間太長等…先從這裡出發，你的進步將會最快。同時也別忘了，看看自己的強項，比如每次講故事，聽眾就會聚精會神地聽，或者肢體很開放很有自信，這些優點都可以繼續強化。
檢討與改進的目的，就是為了讓自己更進步，除了反省自己，觀察別人如何做簡報也是很好的方式，學習他們的聲音、肢體、手勢及內容是如何設計，還有他們對聽眾造成怎樣的影響，認真觀察，每個人身上都有值得我們學習的地方，只要用心觀察我們一定會有驚人的收穫。