簡報時聽眾問題與應對技巧
簡報的焦點是聽眾，不是投影片上的內容。一個好的簡報者，常會去體會聽眾的感覺，專注聽眾的反應，感覺聽眾的感受是如何？他們會去瞭解聽眾在乎什麼？擔心什麼？期望什麼？討厭什麼？喜愛什麼？如果我們都知道，簡報才能的更貼近人心。有些聽眾會渴望學習，理解力很好，想像力也很豐富，也清楚你所要表達的內容是什麼？但你不能期待每個聽眾都是如此，事實上有些聽眾剛好相反，大多不想聽，也不愛聽，要成功就得學習克服聽眾的習慣模式。
一般而言，聽眾會有五種不好的習慣
1. 容易感覺沈悶或無聊
2. 習慣自我為中心
3. 記憶力不好
4. 想像力不夠
5. 不知道接下來該做什麼
成功的簡報，不單要避開聽眾不好的習慣，還要轉變他們的習慣，讓聽眾好聽、好記、好做。
如何轉變聽眾的習慣，有五個關鍵：
一. 激發聽眾的渴望
二. 談論與聽眾有關連性的題材
三. 分析重點讓聽眾方便記憶
四. 運用故事或例證創造想像力
五. 給予明確的行動方案，告訴聽眾接下來該做什麼？
簡報的焦點是聽眾，不是投影片上的內容。一個好的簡報者，常會去體會聽眾的感覺，專注聽眾的反應，感覺聽眾的感受是如何？他們會去瞭解聽眾在乎什麼？擔心什麼？期望什麼？討厭什麼？喜愛什麼？如果我們都知道，簡報才能的更貼近人心。有些聽眾會渴望學習，理解力很好，想像力也很豐富，也清楚你所要表達的內容是什麼？但你不能期待每個聽眾都是如此，事實上有些聽眾剛好相反，大多不想聽，也不愛聽，要成功就得學習克服聽眾的習慣模式。
一般而言，聽眾會有五種不好的習慣
1. 容易感覺沈悶或無聊
2. 習慣自我為中心
3. 記憶力不好
4. 想像力不夠
5. 不知道接下來該做什麼
成功的簡報，不單要避開聽眾不好的習慣，還要轉變他們的習慣，讓聽眾好聽、好記、好做。
如何轉變聽眾的習慣，有五個關鍵：
一. 激發聽眾的渴望
二. 談論與聽眾有關連性的題材
三. 分析重點讓聽眾方便記憶
四. 運用故事或例證創造想像力
五. 給予明確的行動方案，告訴聽眾接下來該做什麼？